‏עִבְרִית‎

‏עִבְרִית‎

מטרת ה- JBBZ

מטרתו העיקרית של ה- JBBZ הינה שילובם לטווח הרחוק של יהודים צעירים ובוגרים בשוק העבודה האוסטרי באמצעות רכישת כישורים נחוצים בשיטת ההעסקה הנהוגה בשוק עבודה זה.

תכניות הכשרה

לצד הכשרה מקצועית של החניכים וקורסים אינטנסיביים בתחומי ההתמחות, כמו גם השתלמויות משלימות ומתקדמות, ה- JBBZ מציע גם ייעוץ אישי בנושאי עבודה והכוונה מקצועית ("הרשמה ואיבחון", "בחירת מקצוע"), ובמקביל תמיכה בעת כניסה לשוק העבודה ("אימון אישי תעסוקתי"). בתחום הכישורים החברתיים וייצוב רגשי-חברתי, ה-JBBZ מעניק סיוע ע"י עובדים סוציאליים בליווי פסיכולוגי, כמו גם אימון אישי (קוצ'ינג).

קהל יעד

מסלול ההכשרה BOLG1 (קורס להכוונה מקצועית) של ה-JBBZ מיועד לתלמידים העומדים לפני סיום שנת הלימודים התשיעית (מקביל לכיתה ט'). בשנת לימודים זו, ה-JBBZ מסייע לתלמידים למצוא הכוונה תעסוקתית באמצעות שיטות מובנות היטב ודגש בולט על הכשרה מעשית. המסלול קולט בעיקר תלמידים יוצאי חינוך חובה וצעירים (עד גיל 17) ללא הכשרה מקצועית. קורסים אינטנסיביים בתחומי ההתמחות פתוחים לכל המעוניינים מעל גיל 18- עם זאת, המשתתפים בקורסים האלה הינם ברובם אנשים בוגרים המעוניינים ברכישת התמחות מתקדמת בנוסף לכישורים מקצועיים שכבר יש בידם, על מנת להשתלב בשוק העבודה.

עקרונות חינוכיים של ה-JBBZ

ביסוד ההכשרה ב-JBBZ  עומד עיקרון הגישה ההוליסטית. הקניית חינוך כולל לתלמיד תושג רק בעזרת שיטות הנותנות יותר מקום להתפתחות אישית וחברתית מאשר בשיטות הנהוגות בכיתות בית-ספר מסורתיות, או בעזרת הכשרה תעסוקתית המוכוונת לשיקולים ולצרכים העסקיים והטכניים של המשרה בלבד. לכן, עמודי התווך החינוכיים של ה-JBBZ הם: התאמת התהליך לשלב ההתפתחות של הפרט ושל קבוצות הלימוד, ושילובם בתהליך של תחומי הידע והישגיו הקודמים של המתלמד. שיטות ההוראה הנהוגות ב-JBBZ הן גישה יישומית ולמידה "חופשית". עבודת צוות על פרוייקטים, יחד עם תמיכה הדדית ועזרה במסגרת קבוצות הלימוד מקדמת תחושת ביטחון חברתי בקרב המתלמדים.

ארגון ההכשרה ב-JBBZ

ההכשרה ב-JBBZ  מתבצעת בצורת יחידות לימוד מודולריות. היתרון במבנה מודולרי הוא שאפשר ללמד את הנושאים בנפרד זה מזה, ובכך להקנות את האפשרות של לחבר או להחליף ביניהם לפי הצורך. משמעות הדבר היא שבשיטת הוראה מודלורית ניתן לשנות התמחות, מועד, מבנה, ואת מיקום הלמידה לאחר מכן. בדרך זו שפע של שיטות אינדיווידואליות שונות עומדות לרשות המתלמדים, עם האפשרות להשלים את שלבי ההכשרה השונים במוקדי למידה ואימון שונים (כגון: בתי ספר יהודיים, ה-JBBZ, מוסדות הקהילה, חברות).

דרישות מעובדי ה-JBBZ

הדרישה הבסיסית לעבודה ב-JBBZ היא גישה חיובית ופעילה ליהדות. יתרה מכך, מצפים מכל העובדים מעורבות מקצועית יוצאת מן הכלל. בנוסף לדרישות הנוגעות בידע מקצועי בשלבי ההכשרה השונים, אחת הדרישות העיקריות המכל אנשי המקצוע השונים- המאמנים והמומחים, הינה היכולת לעבודת צוות, ביקורת עצמית ומוכנות לשנות את השיטות לפיהן רגילים לעבוד.

מרכיבים בשלבי ההכשרה

ה-JBBZ לא רק מציע את האפשרות להשלים הכשרה מקצועית ב"מסלול הרגיל", אלא גם לסיים במסלולים קצרים ונוספים ו/או התמחות מתקדמת.

המסלול הרגיל

ככלל, המסלול הרגיל מכסה תכנית הכשרה מקצועית מלאה. תנאי קבלה למסלול זה הוא שליטה מספקת בשפה הגרמנית. שליטה כזו ניתן לרכוש או לשפר באמצעות יחידות הלימוד "שפה וקליטה". באופן כללי, מרכיבי השלבים בתכנית הלימוד של ה-JBBZ מתקיימים בסדר הנ"ל:

הרשמה ואבחון
בחירת מקצוע
הכשרה
אימון אישי תעסוקתי
שירות מעסיק

הכשרה נוספת

מסלולי ההכשרה הנוספים ב-JBBZ כוללים:

כישורים חברתיים
קידום עצמי והתמחות מתקדמת
התמקצעות נוספת.

 

למידע ויצירת קשר, נא לפנות ל:

המחלקה להכוונה מקצועית וקליטה

טלפון מס': 01/33106150

דוא" ל: bildung@jbbz.at

יצירת קשר:

שעות הקבלה במשרדי ה-JBBZ:
יום ב'-ה' 08:00-17:00
יום ו': 08:00-14:00
בערבי חג ה-JBBZ נסגר בשעה 14:00.

שירות לקוחות ב-JBBZ
לשאלות בנוגע ל-JBBZ באופן כללי ולקביעת פגישות, ניתן ליצור קשר עם צוות שירות הלקוחות:

טלפון: 43/1/333106-111+
פקס: 43/1/333106-333+
דוא"ל: organisation@jbbz.at

המחלקה להכוונה מקצועית וקליטה
לבירורים בנוגע לתכניות הלימודיות של ה-JBBZ כמו כן לתכנון קריירה, הגירה, אישורי שהייה וקליטה, נא לפנות ל:

טלפון: 43/1/333106-150+
פקס: 43/1/333106-333+
דוא"ל: bildung@jbbz.at