Leitsätze

Leitsätze

In JBBZ gibt es zehn zentrale Grundsätze, die das Arbeiten und Lernen miteinander definieren. Diese Leitlinien bestimmen unsere tägliche Arbeit und sind in unserem Haus in jedem Raum präsent.

  1. Das JBBZ strebt "Best-of-Class" (nicht Mittelmäßigkeit) nach den Möglichkeiten jedes/jeder Einzelnen an.
     
  2. Im Mittelpunkt des JBBZ steht die Partnerschaft in der Zusammenarbeit zwischen Auszubildenden und AusbildnerInnen/TrainerInnen.
     
  3. Das JBBZ ist der Arbeitsplatz für (fachlich und persönlich) exzellent qualifizierte AusbildnerInnen/TrainerInnen und bietet die Bedingungen für die Umsetzung dieser exzellenten Qualifikationen.
     
  4. Wir, das JBBZ, ermöglichen unseren MitarbeiterInnen und TrainerInnen die permanente fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
     
  5. Wir Auszubildende im JBBZ sind für unser Leben selbst verantwortlich, die AusbildnerInnen/TrainerInnen des JBBZ sind unsere PartnerInnen.
     
  6. Wer nicht bereit ist, sich fachlich und sozial weiterzuentwickeln, bremst unser "Best-of-Class"-System im JBBZ und kann nicht mehr unser/e PartnerIn sein.
     
  7. Wir Auszubildende haben im modularen System des JBBZ die Möglichkeit, unsere persönliche "Best-of-Class"-Position zu optimieren.
     
  8. Ziel unserer Arbeit ist das Fit-Machen unserer KundInnen (=Auszubildenden) für den angestrebten Beruf in der realen Arbeitswelt.
     
  9. Wir, das JBBZ, erreichen die optimale Rendite der zur Verfügung gestellten öffentlichen Finanzmittel.
     
  10. Wir, das JBBZ, sind der Motor der IKG und die Zukunft unserer Kinder, was Berufsqualifizierung, Arbeit und Weiterbildung betrifft, sowie der Brückenbauer zu einer exemplarisch gelebten, multikulturellen Gesellschaft.